Muchas veces se suele confundir a la auditoría MINTRA con la auditoría interna o la auditoría externa que realizan las empresas, logrando que existan algunas dudas sobre su ejecución.
Por este motivo, en esta publicación explicaremos más acerca de quién es la persona encargada de realizar una auditoría MINTRA.
La respuesta corta: La auditoría MINTRA solo puede ser realizada por aquel auditor debidamente registrado y acreditado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
La auditoría de Seguridad y Salud en el Trabajo
La auditoría es un proceso por el cuál una persona (auditor) revisa la documentación y procesos desarrollados por una empresa con el propósito de verificar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo.
Tipos de auditoría
De manera general se puede decir que en seguridad se pueden realizar las siguientes auditorías al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Auditoría interna: Es aquella auditoría realizada por un auditor interno, que por lo general es un trabajador contratado por la propia empresa, y su trabajo está sujeto a la evaluación de la dirección o gerencia.
- Auditoría externa: Es aquella auditoría realizada por una persona ajena a la empresa auditada. Por lo general, la empresa contrata los servicios de una empresa o auditor independiente para realizar el proceso de auditoría. Esto se realiza con el fin de garantizar una mayor objetividad y confianza de que el proceso de auditoría es riguroso.
- Auditoría MINTRA: Es una autoría similar a la auditoría externa con la única diferencia que el auditor debe estar registrado y autorizado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo para realizar este tipo de auditorías. La frecuencia de la auditoría MINTRA es cada 2 o 3 años.
Conclusiones finales
La auditoría MINTRA es un proceso que debe ser realizado de manera obligatoria por todas las empresas del sector público y privado. Es llevado a cabo por una persona registrada ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, con experiencia para realizar la auditoría al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
No realizar una auditoría MINTRA es motivo de sanción por parte de la SUNAFIL.